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12月9日至11日，公司集中開展了2016年畢業(yè)大學生應(yīng)聘面試工作，來自河海大學、揚州大學、江蘇科技大學，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院、揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院等院校的近50人參加了面試。根據(jù)專業(yè)及需求狀況，分別在公司本部、機械化分公司、機安分公司設(shè)立了面試點。

此次集中面試是為適應(yīng)公司發(fā)展需要，強化人力資源管理，促進招聘工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，合理開發(fā)利用人力資源而進行的一次綜合性面試工作。由公司招聘評價小組與應(yīng)聘大學生面對面交流，對他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能作出評價。最終經(jīng)雙向選擇有30多人與公司達成就業(yè)意向。

（報道：高新）