2021年4月，各分（子）公司相繼召開“職代會、工代會”，傳達(dá)落實(shí)公司股東會、“雙代會”會議精神，明確發(fā)展目標(biāo)，謀劃各項(xiàng)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加了會議，并為分（子）公司發(fā)展提出指導(dǎo)意見和建議。
機(jī)安分公司：
4月1日，機(jī)電設(shè)備安裝分公司、水利工程運(yùn)行管理和養(yǎng)護(hù)修理分公司召開了五屆二次職代會、工代會，公司領(lǐng)導(dǎo)顧明如、顧永明、李娟和分公司26名代表出席會議。
會上，分公司經(jīng)理何世明作了以《發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢 執(zhí)行制度強(qiáng)管理堅持穩(wěn)中求進(jìn) 提升質(zhì)量創(chuàng)新篇》為主題的行政工作報告，2020年，分公司以貫徹落實(shí)公司股東會精神為工作要點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求效的工作作風(fēng)，積極拓展省外市場，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，挖掘項(xiàng)目效益，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，圓滿實(shí)現(xiàn)了年度目標(biāo)。會議確定了分公司2021年的工作思路，以經(jīng)營工作為龍頭，以項(xiàng)目創(chuàng)效為根本，突出制度執(zhí)行和高質(zhì)量發(fā)展兩大主題，力爭管理上新臺階，施工創(chuàng)新水平，工作有新成果。
會議聽取了分公司工會工作報告；進(jìn)行工會建家、工會主席及中層干部民主測評；表彰了2020年安全、質(zhì)量先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，簽訂分公司質(zhì)量和安全責(zé)任狀；表彰了 “師帶徒”、新晉建造師等。
公司領(lǐng)導(dǎo)顧明如、顧永明、李娟肯定了分公司在省外市場開拓、產(chǎn)值利潤的提升等方面取得的成績，他們要求分公司要發(fā)揮專業(yè)特長，做公司市場開拓的先行者；要利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，多出成果；要將傳承專業(yè)技術(shù)，多渠道引進(jìn)人才，保證隊伍的穩(wěn)定。
會議號召全體員工以實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)為導(dǎo)向，學(xué)史力行，發(fā)揚(yáng)“三牛精神”，為實(shí)現(xiàn)分公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
（報道：李琦娟）
機(jī)械化分公司：
4月2日，機(jī)械化分公司在廣陵產(chǎn)業(yè)園基地五樓會議室召開了五屆二次職代會、工代會。公司領(lǐng)導(dǎo)姚立宏、李娟，機(jī)械化分公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表近30人參加。
會議聽取了分公司經(jīng)理葛年平作的2020年度工作報告，2020年分公司積極復(fù)產(chǎn)復(fù)工，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司六屆二次股東會、職代會、工代會精神，簽訂了2021年度目標(biāo)管理責(zé)任書，表彰了分公司2020年度質(zhì)量與安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
與會人員還對分公司發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。會議號召分公司全體職工同心同德、奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績慶祝建黨一百周年。
（報道：秦根、劉莎）
基礎(chǔ)分公司：
4月2日下午，基礎(chǔ)工程分公司在揚(yáng)州市長江堤防加固二期工程江都區(qū)Ⅲ標(biāo)項(xiàng)目部召開了六屆二次職工、會員代表大會，分公司32名代表參加了會議，公司領(lǐng)導(dǎo)黃祥圣、李娟出席了會議。
會上，楊朝光傳達(dá)了公司六屆二次股東會會議精神；分公司經(jīng)理李存筆向大會作了2020年度工作報告，報告對2020年分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理和材料設(shè)備管理等工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)。確立了2021年工作方向，加強(qiáng)經(jīng)營信息的選擇，以自營項(xiàng)目為主；加強(qiáng)項(xiàng)目成本管控、完善項(xiàng)目承包責(zé)任制；做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作；抓好工程質(zhì)量，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新；逐步建立富有活力的分配激勵、優(yōu)勝劣汰機(jī)制，加強(qiáng)對人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
會議聽取了2020年度分公司工會工作報告、財務(wù)工作報告，會上對“職工之家”建家工作、工會主席進(jìn)行了測評；表彰了2020年度獲得公司和分公司的先進(jìn)項(xiàng)目部和個人；簽訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀、環(huán)境、職業(yè)健康安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理責(zé)任狀。
公司領(lǐng)導(dǎo)對基礎(chǔ)分公司各項(xiàng)工作給予了肯定，并要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要提高大局意識，大處著想、遠(yuǎn)處布局、細(xì)處著手，把分公司做大做強(qiáng)；各項(xiàng)目經(jīng)理在施工管理中要樹立“五個一”的理念；年輕同志們要敢于表現(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，在工作中夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，抓住機(jī)遇，積極面對挑戰(zhàn)。
（報道：強(qiáng)純）
第二工程分公司：
4月10日下午，第二工程分公司在公司五樓會議室召開三屆二次“職代會、工代會”，公司領(lǐng)導(dǎo)湯應(yīng)來、李娟和分公司26名職工代表參加會議。
會議聽取了崔超同志所作的二分公司2020年度工作報告，報告全面客觀的回顧了上一年的工作，準(zhǔn)確分析了存在的問題，并立足公司實(shí)際，提出了2021年的工作思路和奮斗目標(biāo)。會議聽取了分公司2020年度財務(wù)工作報告、工會工作報告。
會上簽訂了2021年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和內(nèi)部治安綜合治理暨平安建設(shè)、消防安全責(zé)任書。
公司領(lǐng)導(dǎo)肯定了分公司在2020年工作中所取得的成績，并對2021年工作提出了相關(guān)要求和期望，為分公司更好地完成2021年各項(xiàng)工作任務(wù)指明了方向。
（報道：陳玥綺）
筑宇公司：
4月13日下午，筑宇工程技術(shù)有限公司召開了三屆二次“職代會”、“工代會”，公司領(lǐng)導(dǎo)楊紅霞參加了會議。
會議聽取了筑宇公司2020年工作報告，工會工作報告、財務(wù)工作報告。
筑宇公司董事長章根興指出，筑宇公司是技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，人才是立足之本，人才培養(yǎng)是重中之重，公司要努力創(chuàng)造條件，積極申報兩個乙級資質(zhì)。
楊紅霞肯定了筑宇公司的成績，指出筑宇公司工作報告體現(xiàn)了“高質(zhì)量、高發(fā)展、高時效”，客觀梳理了2021年工作計劃。她并提出了三點(diǎn)建議，一是要認(rèn)清形勢，堅定發(fā)展的信心；二是要通過創(chuàng)新管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；三是要充分調(diào)動廣大職工積極性，參與企業(yè)管理。
（報道：胡兆元）
第一工程分公司：
4月14日，第一工程分公司三屆二次“雙代會”在長江堤防加固工程廣陵區(qū)二期一標(biāo)項(xiàng)目部召開，分公司34名代表參加了會議。公司領(lǐng)導(dǎo)翟高明、李娟出席了會議。
會上，公司總經(jīng)理助理、一分公司經(jīng)理肖強(qiáng)傳達(dá)了公司“六屆二次”股東會精神，作了分公司2020年度工作報告并著重講解了2021年需實(shí)實(shí)在在突破的幾個問題，一是全力以赴推進(jìn)廣西項(xiàng)目進(jìn)展，二是樹立奮斗至上的正能量，三是加大制度執(zhí)行力度，四是將項(xiàng)目信用考核提升為項(xiàng)目管理目標(biāo)的第一要素，五是優(yōu)化項(xiàng)目風(fēng)險金制度。
會議聽取了分公司2020年度工會工作報告、財務(wù)工作報告；參會代表對“職工之家”建家工作、工會主席、工會副主席進(jìn)行了測評。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、環(huán)境、職業(yè)健康、綜合治理責(zé)任狀。
與會人員還對分公司發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，肖強(qiáng)經(jīng)理就會議討論中大家所共同關(guān)心的問題分別作答和說明。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對分公司發(fā)展分別提出了要求。
（報道：曹顧鴻）
第三工程分公司：
4月18日，三分公司三屆二次職代會、工代會在胥江引水項(xiàng)目部召開，三分公司32名職工代表參加了會議，公司領(lǐng)導(dǎo)楊斌到會指導(dǎo)。
會上分公司經(jīng)理張偉傳達(dá)了公司六屆二次股東會精神，作了分公司《2020年度工作報告暨2021年工作計劃》。報告全面回顧總結(jié)了2020年公司工作和取得的成績，認(rèn)真分析了當(dāng)前的形勢和發(fā)展過程中存在的問題，明確了2021年主要目標(biāo)，部署重點(diǎn)工作。分公司將在公司的戰(zhàn)略引領(lǐng)和支持下，深入思考發(fā)展問題、深入探索發(fā)展路徑，以改革釋放活力，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，開啟公司發(fā)展的新局面，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。會議還聽取了財務(wù)工作報告、工會工作報告。
與會代表圍繞2020年工作和公司發(fā)展進(jìn)行了審議和討論，提出了許多寶貴的意見和建議，張偉經(jīng)理就會議討論中大家所共同關(guān)心的問題分別作答和說明。會上還對分公司“職工之家”建家工作、工會主席、副主席進(jìn)行了測評，表彰了分公司質(zhì)量、安全工作先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、綜合治理及平安建設(shè)責(zé)任書、消防安全責(zé)任書。
總經(jīng)理?xiàng)畋髮Ψ止竟ぷ魈岢鰩追矫嬉?，一是要拓展?jīng)營思路；二是要加強(qiáng)制度建設(shè)；三是要加強(qiáng)項(xiàng)目管理；四是要重視信用管理；五是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。
（報道：嚴(yán)婧）
水機(jī)公司：
4月20日，水機(jī)公司召開了六屆一次股東會和“雙代會”。近70名股東與會代表濟(jì)濟(jì)一堂，共商公司發(fā)展大計。
會議聽取了鐘衛(wèi)華總經(jīng)理所作的《董事會工作報告》、黃祥圣同志所作的《監(jiān)事會工作報告》，以及財務(wù)工作報告、工會工作報告。選舉產(chǎn)生了第六屆董事會、監(jiān)事會。
會議進(jìn)行了分組討論，各位代表就員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展討論，紛紛建言獻(xiàn)策，鐘衛(wèi)華總經(jīng)理就大家討論集中的焦點(diǎn)問題一一作出解答和說明。
會議號召全體員工在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司三年發(fā)展目標(biāo)，以更加堅定的信心，更加自覺的行動，立足實(shí)際，篤行致遠(yuǎn)，勇往直前，為實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗！
（報道：黃統(tǒng)）
第四工程分公司：
4月24日下午，第四工程分公司34名員工在公司五樓會議室召開了三屆二次職工大會暨會員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)楊斌、姚立宏、許國安、李娟到會并講話。
會上，分公司經(jīng)理吳昊傳達(dá)了公司六屆二次股東會精神，并作了題為“砥礪奮進(jìn)開新局———強(qiáng)制度、抓落實(shí)、做好分公司管理；優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)效、推動高質(zhì)量發(fā)展”的工作報告，總結(jié)回顧了2020年分公司各項(xiàng)工作開展情況，剖析分公司目前存在的問題，制定并部署了2021年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
會議還聽取了分公司工會工作報告、財務(wù)收支情況說明；民主測評工會建家、工會主席、中層干部；表彰分公司2020年度高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勝組織和個人、表彰分公司2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；簽訂了分公司內(nèi)部管理責(zé)任狀。
公司領(lǐng)導(dǎo)對四分公司一年來所取得的成績表示充分肯定，要求分公司在新的一年，要提高規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化施工，強(qiáng)化施工管理；要拓展經(jīng)營思路、區(qū)域經(jīng)營有的放矢、做好合同管理、重視信用考核；要繼續(xù)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力、提升人員素質(zhì)培養(yǎng)、努力實(shí)施人才培養(yǎng)計劃；工會工作要在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、加大安全監(jiān)督、開展勞動競賽、推優(yōu)評優(yōu)上充分發(fā)揮組織優(yōu)勢。
會議號召全體員工戮力同心、奮楫篤行，以奮發(fā)昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。
（報道：湯翠芳）
常州分公司：
4月27日，常州分公司召開了五屆二次職工代表大會暨會員代表大會，32名代表參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)姚立宏、李娟出席會議。
會議聽取了周揚(yáng)經(jīng)理的《強(qiáng)化管理 狠抓執(zhí)行 推動分公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，回顧總結(jié)了2020年各項(xiàng)工作完成情況，總結(jié)了存在的問題和不足。報告還從主要指標(biāo)和主要工作任務(wù)2個方面敘述了2021年度分公司的工作計劃。大會還聽取了工會工作報告和財務(wù)工作報告。
與會代表就熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子就代表討論集中的6個問題一一作出解答、說明。會上還為獲得2020年度“優(yōu)質(zhì)管理項(xiàng)目部”和“科技創(chuàng)新項(xiàng)目部”稱號的項(xiàng)目部頒獎，與分公司各部門和項(xiàng)目部集中簽訂了2020年度相關(guān)責(zé)任書。
公司領(lǐng)導(dǎo)分別從拓展駐點(diǎn)經(jīng)營新局面、分公司內(nèi)部管理、人才培養(yǎng)以及黨建和工會工作幾個方面提出意見和建議。
（報道：徐龍云）
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